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Zehn Sekunden sind entscheidend.

Diese Erkenntnis wurde den Schülern beim Bewerbungstraining im Rahmen des Beo-Projekts praxisnah vermittelt. Der erste Eindruck beim Vorstellungsgespräch kann entscheidend sein. Die Zeitspanne vom Zeitpunkt des Anklopfens über die Begrüßung bis zum Gesprächsbeginn ist für den weiteren Fortgang eines Bewerbungsverfahrens von ausschlaggebender Bedeutung. Der Personalmanager Herr Schmid von der Firma Experience-Compact hat dies in sehr eindrücklicher Weise den Schülerinnen und Schülern der Klasse 8 demonstriert. Die Art der Kleidung, der Handschlag, die Sprache, die Frisur; dies alles sind wichtige Komponenten, auf die eine Bewerberin , ein Bewerber achten muss.

In einem zweitägigen Seminar werden unsere Achtklässler in die Komplexität der Bewerbung eingeführt. Herr Schmied legt dabei großen Wert auf die sog. Kleinigkeiten, die häufig von jungen Leuten nicht beachtet werden oder gar aus der Mode gekommen sind, aber im Auswahlverfahren eine große Rolle spielen. Die genaue Beachtung von Arbeitsanweisungen oder einfache Benimm-Regeln wurden von Herrn Schmied immer wieder angemahnt.

Diese Regeln und Tipps konnten dann die Schülerinnen und Schüler in einem Rollenspiel, das aufgezeichnet wurde, umsetzen. In einer sich anschließenden Analyse konnten Stärken und Schwächen bezüglich des verbalen bzw. nonverbalen Verhaltens aufgezeigt werden. Diese Aufzeichnung wurde anschließend wieder gelöscht.

Dieses Training ist ein wichtiges Modul in der Berufswegeplanung in den Klassenstufen 8-10, das den Schülerinnen und Schülern wichtige Kompetenzen hinsichtlich der Berufswahlreife vermitteln soll. Ohne Training, ohne professionelle Tipps, ohne die wichtigen praktischen Erfahrungen in den Praktika kann ein Bewerbungsverfahren nicht mehr erfolgreich absolviert werden. Diese Bewerbertrainings werden in den neunten und in der zehnten Klasse unter Berücksichtigung der Altersstufe fortgeführt.

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